綠清服務(wù)向來堅持黨建引領(lǐng)，十分重視黨組織的政治核心作用，不斷促進(jìn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理融合發(fā)展，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，日前，中共綠清生活服務(wù)深圳有限公司南寧分公司支部委員會（下稱綠清南寧分公司黨支部）與中共南寧軌道交通運(yùn)營有限公司客運(yùn)中心第六支部委員會舉行了黨建聯(lián)盟簽約儀式，雙方商定共同開展黨建工作，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、服務(wù)雙向、共建互助的合力，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，不斷推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

綠清南寧分公司黨支部成立于2021年5月，現(xiàn)支部在冊黨員6位。綠清服務(wù)南寧分公司現(xiàn)有員工近200人，其中，共青團(tuán)員101人，平均年齡23歲，是一支年輕能干充滿活力的隊伍，管理著南寧地鐵四號線站務(wù)服務(wù)委外項目，協(xié)助南寧地鐵四號線管理16個車站站臺安全及票亭處理日常工作。

綠清南寧分公司員工隊伍綜合能力突出，員工業(yè)務(wù)技能嫻熟，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，積極參與各類競賽、專項活動的評比，表現(xiàn)優(yōu)秀突出。2022年以來，公司職工有16人榮獲“安全之星”、10 人榮獲“服務(wù)之星”、36 人獲得“票務(wù)之星”、10人獲評“最美站務(wù)員”、2人榮獲“2021年年度服務(wù)之星”。綠清南寧分公司創(chuàng)先爭優(yōu)意識強(qiáng)，在公司管理人員和全體員工的共同努力下，榮獲2021年度集團(tuán)公司“優(yōu)秀項目”稱號。

在政治理論學(xué)習(xí)方面，綠清南寧分公司大力培養(yǎng)理論學(xué)習(xí)隊伍，形成“一長一員”的班組政治理論學(xué)習(xí)“小核心”，針對生活困難、崗位調(diào)動、提取任用等問題，支部書記、車站管理人員每個月找職工進(jìn)行談心，車站班長同員工開展常態(tài)化面對面交流，全面了解掌握職工思想動態(tài)“第一手資料”。

同時，公司還完善了“每周一梳理、每月一通報”的機(jī)制，每周在管理人員碰頭會上進(jìn)行談心情況匯報，對困難職工、思想不穩(wěn)定的職工及時提出解決方案，并在月度職工思想動態(tài)分析中有所體現(xiàn)。

綠清南寧分公司黨支部將以此次黨建聯(lián)盟活動為新起點(diǎn)，堅持貫徹綠清總公司“1234”黨建工作法，齊頭并進(jìn)、共謀發(fā)展，努力提升聯(lián)盟單位黨組織的凝聚力、號召力、影響力，為高質(zhì)量發(fā)展匯聚起政企同心、黨群齊心、萬眾一心的磅礴力量。

未來，綠清南寧分公司將充分發(fā)揮政治核心作用，認(rèn)真貫徹黨的二十大會議精神，構(gòu)建綠清獨(dú)具特色的“黨建一體化”工作模式，著力推進(jìn)黨建與企業(yè)經(jīng)營管理的深度融合。