秋風(fēng)過處，五谷飄香。秋高氣爽之際，瓜果飄香之時(shí)，《綠清人》迎來了新刊發(fā)行。

以黨建引領(lǐng)公司成長本期《黨建引領(lǐng)》欄目，我們關(guān)注民營企業(yè)的社會責(zé)任。綠清在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠黨的政策和自身努力，成長為深圳企業(yè)500強(qiáng)，公司在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)創(chuàng)造了社會價(jià)值。

以組織探尋經(jīng)營之道本期《經(jīng)營有道》欄目，我們探索總結(jié)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的經(jīng)營之道。綠清以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為基石，貫徹并踐行學(xué)校文化、軍隊(duì)文化、奮斗者文化等優(yōu)秀理念，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，為公司發(fā)展注入源源不竭的生機(jī)與活力。

以人才提升發(fā)展水平本期《人才建設(shè)》欄目，我們以辦好綠清商學(xué)院為契機(jī)，集中展現(xiàn)了鷹計(jì)劃人才培養(yǎng)體系中“金鷹班”的培訓(xùn)成果，通過培養(yǎng)、選拔合格項(xiàng)目經(jīng)理，提升運(yùn)營管理人才隊(duì)伍能力，進(jìn)而提高項(xiàng)目運(yùn)營服務(wù)水平，提升客戶滿意度。

綠清方案賦能高質(zhì)量發(fā)展本期特別開設(shè)的《高質(zhì)量發(fā)展》欄目，我們以文化品牌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、市場拓展、項(xiàng)目運(yùn)營、品質(zhì)管理等十大賦能為抓手，為物業(yè)服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)綠清方案。

綠清品牌助推項(xiàng)目結(jié)碩果《品牌之路》欄目中，我們展現(xiàn)了綠清在品質(zhì)服務(wù)與項(xiàng)目建設(shè)上的收獲。綠清堅(jiān)守“讓客戶滿意”的企業(yè)使命，多個(gè)重大新項(xiàng)目的中標(biāo)，是客戶對綠清的肯定與認(rèn)可，同時(shí)也讓我們對服務(wù)質(zhì)量的提升有了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。

綠清觀點(diǎn)啟迪發(fā)展新思路本期《觀點(diǎn)》欄目，我們不僅發(fā)表了多位中高層管理干部的實(shí)踐經(jīng)營心得，而且圍繞“落實(shí)首問責(zé)任制”讓員工們展開熱議。針對首問責(zé)任制的定義、對象、落地策略、激勵(lì)機(jī)制、對企業(yè)發(fā)展的意義等，綠清人紛紛直抒己見，提出各種創(chuàng)新思路與想法，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

綠清是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭綠清人寫《綠清人》是我們創(chuàng)刊以來一直堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)。本期《綠清人》編輯部收到了許多同事的來稿，我們匯總開設(shè)了《秋實(shí)》和《學(xué)習(xí)力》兩個(gè)欄目，他們分別講述了自己在綠清工作、生活、學(xué)習(xí)上的收獲與成長，分享了學(xué)習(xí)力對于個(gè)人職業(yè)提升和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要性。

始于熱愛，結(jié)于豐盈綠清人相信用心耕耘就能靜待開花，就能糧歸倉、豐收忙，瓜果滿園稻米香，就能共赴春華秋實(shí)的盛宴。深秋已至

豐收在望

惟愿這金秋

豐盈如常

碩果累累

連歲秋收皆獲美！